标签:合同法

劳务合同

解除劳务合同证明新

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_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协...

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合同双方对合同主要条款的约定不明的法律风险

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根据合同法的有关规定,除了合同的基本条款,如当事人的条款和标的条款外,合同法中还规定了其他条款,如数量、质量、期限和履行方式、违约责任等。是合同的主要条款。如果双方对合同的主要条款没有或没有一致意见,他们可以达成补充协议的协议。如不能达成补...

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退休再就业不是法律意上的劳动者

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退休人员因其丰富的经验而受到许多雇主的欢迎。所以退休后的再就业不受劳动合同法的保护?常州市新北区法院最近审结了一起劳动争议并给予了答复。2003年,50多岁的王林在新北区一所小学的生活部求职,2009年6月回家休息。在此期间,由于学校没有帮...

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合同有哪些形式?

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根据《民法通则》第56条,“民事法律行为可以是书面、口头或其他形式。法律规定具体形式的,应当符合法律。”合同法做出了更具体的规定。根据《合同法》第10条,“双方以书面、口头和其他形式订立合同。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形...

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单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任?

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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一...

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合同一般包括哪些条款?

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合同一般包括哪些条款?根据《合同法》第十二条的规定:“合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款(一)当事人的名称或姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点、方式;(七)违约责任;(八)解决争议...

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单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任

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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

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三方协议的法律效力

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首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束。当然,三方协议的签订过程...

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