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订立固定期限劳动合同从何时起算

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已经连续签订了两份固定期限劳动合同。劳动者不具备本法第三十九条第一款、第二款和第四十条规定的情形,续订劳动合同的,用人单位和劳动者可以签订不定期劳动合同。这里所说的“连续固定期限劳动合同数”非常重要,因为在《劳动合同法》生效之前,劳资双方可...

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什么是无固定期限劳动合同

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网友问:我想问你以下两个关于我在公司的工作和合同的问题。1:我于2002年3月加入该公司,并于2009年10月从深圳搬到北京。自从我转学以来,我一直没有签过劳动合同。现在公司已经解雇了大量员工,并要求那些没有合同的员工在5月12日前签订劳动...

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正确理解无固定期限劳动合同

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无固定期限劳动合同是劳动合同的一种。这是一份不会随着时间的推移而自行终止的劳动合同。与其他固定期限劳动合同相比,它是一种长期劳动合同。对企业稳定和员工忠诚度有强大推动力的合同。然而,一方面,许多劳动者认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”和“终...

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连续订立固定期限劳动合同的次数,从何时起算

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根据《劳动合同法》第十四条的规定,劳动者连续续订劳动合同两次,不符合本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定条件的,用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同。这里提到的“连续固定期限劳动合同的数量”非常重要,因为在《劳动合同法》生效之前...

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