标签:工资

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其他法律知识

加班工资以什么为计算基数

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原劳动部第《工资支付暂行规定》号(1994年[第489号)第三条规定:“本条例所称工资,是指用人单位按照劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资。”第十三条规定:“日工资增长不得低于劳动合同规定的劳动者小时工资的150%。休息日加班工资...

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专家支招农民工索要加班费

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目前,存在大量拖欠农民工加班费的事件。农民工很难维护自己的权利。他们要求加班费的希望是什么?对此,专家们提出了以下建议:要求雇主在工作期间支付加班工资的工人应向法院提交这一索赔的证据,否则法院不能支持他们的索赔。劳动者与用人单位之间的加班工...

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春节加班费计算方法

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春节加班不能一概而论。七天的春节假期实际上由两部分组成,即法定假日和休息日。据报道,2月2日、3日和4日是法定假日。用人单位在此期间安排加班的,应当支付加班工资的300%。2月5日至8日是休息日。如果在此期间安排加班,如果不能进行补休,加班...

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节假日加班费规定

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《中华人民共和国劳动法》对节假日加班工资(法定节假日加班工资)有明确的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间,支付不低于其工资的150%;(二)安排休息日工作但不能安排...

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年休假未休辞职后能否追要假期工资

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案例:2008年1月1日,陈某加入广州一家食品加工企业担任经理,签订劳动合同,约定月薪8000元。经过两年的工作,陈某发现公司的发展前景不确定,所以他于2010年3月辞职。事后,我听朋友们说,公司在陈某任职期间不安排年假是违法的,应该补偿工...

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左手中指无名指压断赔偿标准

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在工厂工作期间,左手中指的无名指断了。如果未能分级,索赔的标准应该是什么?感谢您武汉律师徐涛:申请工伤认定和伤残认定。索赔赔偿赔偿计算医疗费用计算公式医疗费用补偿=诊疗药品金额住院服务费金额后续医疗费用金额交通住宿费计算公式交通住宿费金额=...

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解除劳动合同的情形

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网友提问:你好,律师:我可以问你一个问题吗?由于该单位没有足额支付加班费,我以“未按时足额支付工资”为由向该单位发出终止劳动合同的通知,并提交仲裁和法院,要求该单位支付经济赔偿。仲裁人说“未能按时足额支付工资”只是指拖欠工资的情况,并说有司...

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一次性伤残补助金标准

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伤残津贴规定《工伤保险条例》第三十三条第一款第(一)项,一次性伤残津贴按照伤残等级从工伤保险基金中支付。标准是:一级伤残是我24个月的工资,二级伤残是我22个月的工资,三级伤残是我20个月的工资,四级伤残是我18个月的工资。第34条第1款第...

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工伤等级赔偿标准是什么

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我来自山东烟台。工伤鉴定6级我应该赔偿多少?它是如何计算的?即使是工伤!非常感谢!首先,你需要在受伤之前知道你的薪水是多少。我会给你看一张表格。如果你看看你的六年级,你就会知道你每个年级要付多少钱。以下:工伤保险基金支付部分工伤保险基金支付...

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女职工产假期间工资规定

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网友问:你好!我是一名在北京工作的外籍注册女工,没有生育保险。我明年将休产假,并向人事部询问产假的工资标准。该人员表示,产假期间的工资只能根据社会保障基数支付。我们公司的社保基数是根据去年北京的平均工资计算的,不到我工资的三分之一。我们公司...

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