标签:待遇

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女职工因休流产假而被解除合同,怎么办?

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赵某在半年内休了3个多月的假,其中心脏病2.5个月,流产20天。公司认为已经超过了她应享受的3个月医疗期,根据相关法律法规,决定终止其劳动合同。赵该怎么办?公司的决定违反了劳动法关于女工产假福利的规定,是错误的。在与公司协商无法解决的情况下...

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用人单位违反劳动合同规定如何赔偿

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根据原劳动部1995年5月颁布的《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条,用人单位违反劳动合同规定,给劳动者造成收入损失的,应当向劳动者支付应得工资收入,并支付应得工资收入的25%作为补偿。造成劳动者丧失劳动保护待遇的,应当按照国...

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工伤认定享受哪些待遇?

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如果我被确定为工伤,我可以享受什么医疗待遇?工伤认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》 (1996)的规定,员工因日常生产或在单位工作或单位负责人临时指定的工作而受伤、致残或死亡的,应认定为工伤。工伤认定程序:企业应在工伤事故发生之日起15...

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离退休再聘受伤也享工伤待遇

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蒋某退休前在一家公司当会计。2010年5月8日,一家公司得知姜精通业务,聘请他担任会计。江某觉得自己也应该利用余热,欣然接受了。从那以后,江参加了工伤保险并支付了费用。2010年6月30日,姜某在工作中摔坏了椅子,花了18000多元的医药费...

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借用他人名义参保 受伤难享工伤待遇

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不参加工伤医疗保险,就不能享受工伤待遇,这是最基本的常识。然而,这个常识并不适用于小宇和他的公司。因为小宇是实际的被保险人,虽然申请中使用了别人的名字,但付款基础是他的,实际的付款人也是他,公司可以作证。然而,社会保障部没有采纳他的建议,并...

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学生实习期间受伤算工伤吗

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胡女士问:我是一名大学生。去年在学校的安排下,我进入一家服装公司实习。在使用电动切布机时,我不小心割破了左手的拇指、中指和无名指,被鉴定为10级残疾。目前,公司没有给我工伤治疗。请问我是否可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇?律师答:...

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违章作业受伤是否属于工伤

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[案例]姜是一家建筑公司的员工。2004年2月17日下午,当他在一个建筑工地工作时,由于没有戴安全帽,他的头部被一个从建筑中落下的水泥块击中,导致颅骨骨折和脑震荡。经过两个月的治疗,他仍然没有康复,留下了后遗症。施工单位只报销了江的医疗费8...

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违章操作受伤是否构成工伤

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我上班时因违章操作造成终生残疾。我向单位提出工伤申请,但单位以我是违章作业为由,拒绝了我的申请。请问,违章操作受伤能申请工伤待遇吗?根据我国《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。只有职工因犯...

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探亲假的相关法律依据

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇;集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。...

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已达退休年龄是否构成工伤

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今天上午,一朋友咨询:其67岁父亲受聘担任环卫清扫工,昨天在工作时突发疾病死亡是否属于工伤?我回答工伤是以劳动关系为前提,如你父亲已享受退休待遇肯定不算工伤,但仍可要求用工单位赔偿。依据《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合...

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