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其他法律知识

试用期被辞退的补偿

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网友问:我在2011年10月18日加入公司,直到2011年11月14日,因为和公司员工发生了纠纷。公司说如果我影响到公司的利益,我将被解雇。它告诉我试用期是三个月,有一份合同,因为我去海外培训时没有签。告诉说试用期3个月不给保险,我想知道不...

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未签劳动合同怎么办

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我在一家私人鞋厂工作。公司大约有200人。自从工厂两年前开业以来。这家公司从来不签合同,更不用说任何保险了。我已经在里面工作了将近半年了。被解雇后还有什么要说的吗?工资是按月计算的。每个月都没有假期。按照顺序,假期完全决定了。有时候我每个月...

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公司拖欠工资怎么办

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网友问:如果公司拖欠了六个月怎么办北京律师赵亮回答:工资应按照合同支付,包括基本工资、奖金、津贴和佣金等所有费用。如果拖欠或扣发工资是违法的,你可以要求全额支付,并为拖欠支付25%的经济补偿。合同中约定的付款日期后超过15天的视为欠款。如有...

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没签合同被辞退怎么办

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?“Xml :命名空间前缀=onis=‘urn : schemas-Microsoft-com : office : office’/网友问:我三个月前进入一家企业,试用期为三个月,但在试用期内,我没有与自己签订任何劳动合同,也没有缴纳任何...

其他法律知识

事业单位临时工怎样维护自身权益?

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该网友问:我是一家机构的临时工。我在这个机构工作了8年。该机构没有办理社会保障,我的工资也是本市最低工资标准。如果我被解雇,我应该如何保护自己的权利?如果我辞职,我能得到什么样的补偿?“XML :命名空间前缀=Ons=‘URN : Sche...

其他法律知识

未签劳动合同被辞退能获得经济补偿吗

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有网友问:我在这家公司工作了近两年。自从我的朋友介绍我以来,我还没有和我的老板签过合同,并且已经两年没有收到保险了。现在我的老板说公司的福利不好,想解雇我。我想问是否有赔偿,有什么赔偿,我应该得到什么赔偿?你能告诉我公司每个月给我双倍的薪水...

其他法律知识

员工病假期间,公司应该支付工资吗?

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有网友问:我在幼儿园工作不到一年。根据幼儿园的规定,要工作半年,享受寒暑假。请病假超过12天,取消寒暑假。然而,由于生病,他请了两周病假。还扣除了病假的全薪。只给了我400多份薪水。我应该取消我的暑假和寒假吗?幼儿园规定合理吗?这意味着我可...

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合同期内公司单方面辞退员工应该给予哪些补偿?

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网友问:我是2011年7月加入公司的,签了一年的合同,有保险。现在合同还没有到期。公司想解雇我,但没有提前通知我。我能得到什么样的补偿?如果公司提前30天通知我,它将如何补偿?公司提前一个月通知了我,并赔偿了我半个月的罚款?这合法吗?他说不...

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没有签订书面劳动合同,同样属于正式员工

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法律顾问2010年1月,赵受聘于张工作。双方口头约定赵的月工资为2500元。但第一个月,张只付了1200元,第二个月他付了1400元。后来,张把赵的工资打到他的工资卡上。后来,由于生产淡季,张给了赵一个口头通知回家,在工作时间等待通知,并承...

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九级伤残赔偿标准

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有网友问:如果食指少了一节,能不能判定为九级残疾?如果被判定为9级残疾,大同市的补偿标准是什么?我的工资是每月1000元。现在我已经和公司解除了劳动合同。这是工伤吗?在劳动局被认定为九级伤残,那我能得到多少补偿?最初,我们这边的法院已经命令...

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