标签:支付

第5页
其他法律知识

公司可以调整女职工怀孕期间的工作岗位吗

合同阅读(255)赞(0)

网民问:?我去年签署的合同是一个电子商务艺术家。这位艺术家工作了两个月,然后被调到市场部。他被提升为市场经理半年了,工资没有变化。由于部门解散,他被调到设计部门,职位和工资保持不变。现在,公司得知我怀孕了,让我转到电子商务行业,成为一名艺术...

其他法律知识

劳动者合同期内辞职是否算违约

合同阅读(338)赞(1)

网友问:“如果毕业后签劳动合同是三年的工作,工作一年后辞职是不是违反合同?北京律师赵亮回答说:“你可以提前离职,提前30天通知。”。不存在违约的问题。如果劳动合同中没有培训条款或竞业禁止条款,且雇主已经支付了经济补偿,则不支付违约金。单位同...

其他法律知识

企业开除员工如何赔偿

合同阅读(284)赞(0)

网友问:“如果企业解雇员工,应该给员工多少个月的工资?北京律师赵亮回答说:“如果公司非法终止劳动合同,你可以要求双倍的经济补偿。经济补偿根据员工在公司的工作年限计算,每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果半年以上不满一年,支付一个月...

其他法律知识

分居期间,非直接抚养孩子一方是否需要支付抚养费

合同阅读(284)赞(0)

分居期间,婚姻关系尚未解除,但不直接抚养子女的一方仍需承担抚养义务。支付一定数额的赡养费,如果双方就数额达成协议,他们可以按月支付;如果双方不能就金额达成一致,他们可以在离婚时一起要求付款。如果不支付赡养费的一方不承认,就需要证据。...

其他法律知识

公司可以要求哪些赔偿

合同阅读(228)赞(0)

云咨询:我的工伤鉴定下来了,单位也发了证明。我如何要求赔偿,我可以要求什么样的赔偿?郭健云咨询律师回答:雇主应为受伤的工人支付医疗费和食品补贴。需要护理的人应承担护理费用。在治疗期间,用人单位应当支付工伤津贴(工资)。如果造成残疾,还应根据...

其他法律知识

工资支付概念定义

合同阅读(226)赞(0)

工资支付是工资支付的具体方式。包括如何计算员工在系统工作时间内完成一定工作后应获得的报酬,或者在特殊情况下如何支付工资。主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付等。工资支付项目一般...

其他法律知识

劳动者常见可以主张的赔偿

合同阅读(279)赞(0)

1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未向劳动者交付劳动合同文本的,由劳...

其他法律知识

加班费问题可否申请支付令

合同阅读(265)赞(0)

李先生是一家食品厂的工人。在节日之前,他们会额外轮班做食物。老板从来不付加班费。既然生产任务已经完成,老板想裁员,每个人都要求加班费。但是老板不同意加班工资,说加班工资已经包含在工资里了。李先生和他的同事反对工资不应该包括这么多加班时间。问...

其他法律知识

主动辞职,单位应否支付经济补偿金

合同阅读(300)赞(0)

《劳动合同法》中的经济补偿也称为“遣散费”,其法律性质是对被解雇员工的“遣散费”。适用法律的前一个主题是,雇员因雇主的原因被迫辞职,而"解雇费"的性质具有民事违约制裁的含义。用人单位没有违约、违法等过错行为。劳动者自愿辞职,实质上是因劳动者...

其他法律知识

拖欠员工工资应加付赔偿金

合同阅读(258)赞(0)

徐等五人于2009年6月1日与一家公司签订了为期一年的劳动合同。截至2010年5月底,合同签订时,公司共欠徐等五人人民币6万元(每人每月2000元),期限为四个月。直到徐等5人多次领取,公司才开始发放工资。然而,它已经造成了损失,如徐和其他...

坚果云合同库-专业的合同范本

免费试用下载坚果云客户端