标签:支付

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其他法律知识

受害者因工发生事故而下落不明的赔偿

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工资将在事故发生后的3个月内支付。付款责任:受伤工人工作的单位。从第4个月开始,停发工资,家属享受养老金。治疗标准如上计算。支付责任:如果法院宣布受害人死亡,按上述方法计算。支付责任:工伤保险基金支付责任:如果法院宣布受害人死亡,按上述方法...

其他法律知识

职工试用期辞职工资应照发

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在试用期内,通常会处理辞职程序,但该公司表示,在试用期内不会支付工资,因为没有先例。近日,无故拖欠工资的李先生来到朝阳区劳动监察队,反映其在试用期内拖欠工资。员工通常会索要工资拒付的理由很牵强李先生于2010年11月来到朝阳区工人体育场附近...

其他法律知识

倒签劳动合同能否免于支付两倍工资

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在实践中,存在这样一种情况:用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同,但经过一段时间后,又与劳动者签订补充合同,合同期限往往涵盖以前未签订合同的时期。那么,在这种情况下,雇主是否可以免除支付两倍工资的法律责任呢?1。典型对比案例典型案例1...

其他法律知识

用人单位应当支付经济补偿金的情形

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根据新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起生效),用人单位应在21种情况下向劳动者支付经济补偿金和支付标准。1。用人单位应当支付经济补偿金的21起案件(1)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9起案件:1。用...

其他法律知识

最低工资包括的范围

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自今年7月1日起,湖南省长沙市的最低工资标准已上调至850元。然而,许多公司的人力资源经理并不十分清楚最低工资实际包括什么,这可能导致违反相关法律并增加商业风险。有鉴于此,湖南长沙的律师陈平凡建议国家统计局对工资总额的构成有明确的规定。然而...

其他法律知识

单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任?

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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一...

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怀孕期被辞退怎么赔偿?

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问:我在一外企上班三年,现在怀孕4个月了,公司却要辞退我。我该怎么办,单位应该怎样赔偿我?北京市劳动法首席律师解答:拒绝,先和单位协商,能协商的协商解决,不能协商的可以找律师帮助你们提起劳动仲裁。相关法律常识:辞退辞退是指国家机关、企事业单...

其他法律知识

采取要约收购需要在法律上注意什么?

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所谓承担债务式兼并在我国一般是指“目标企业的资产与债务等价的情况下,兼并方以承担目标企业的债务的条件接受其资产,作为被兼并企业所有资产整体归入兼并企业,法人主体‘消失’。”法律咨询:采取要约收购需要在法律上注意什么?律师回答:一、可自愿要约...

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如何在方案设计上进行风险控制?

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1、科学选择并购标的并购标的的不同,并购各方的主体就不同,相应的权利和义务也不同,从而使各方主体面临的风险也不同。因此,并购前根据不同的需求考察相应的风险、选择并购标的是非常必要的。一般而言,并购标的包括股权和资产。  2、审慎设计支付方式...

其他法律知识

要约收购需要注意哪些事项?

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要约收购需要注意哪些事项?  (1)收购价格的确定:对同一种类的股票的要约价格,不得低于要约收购提示性公告日前6个月内收购人取得该种股票所支付的最高价格。  (2)收购要约的期限:收购要约约定的收购期限不得少于30日,并不得超过60日。收购...

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