标签：晚婚

2020-04-27合同阅读(900)赞(1)

国家法定婚假是多少天？根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定:(1)婚假:1。根据法定结婚年龄(女性20岁，男性22岁)结婚的人可以享受3天婚假。2。那些达到晚婚年龄的人(女性23岁，男性25岁)可以享受15天的晚婚假(包括3天的合法婚假)...

2020-04-27合同阅读(856)赞(1)

晚婚和婚假有多少天？中华人民共和国婚姻法规定男性至少25岁，女性至少23岁。对于晚婚，你可以享受15天的晚婚假(包括3天的合法婚假)。但是，不同的单位可能不同，持续时间超过15天。相关法律法规根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，员工结婚...

2020-04-27合同阅读(807)赞(0)

经询问，《重庆市人口与计划生育条例》第28条规定:鼓励公民晚婚晚育。男性25岁以上，女性23岁以上初婚为晚婚，已婚女性24岁以上生育第一个孩子为晚育。对于晚婚员工，婚假将增加10个工作日；对于晚育妇女，产假将增加20个工作日。增加的婚假和产...

2020-04-27合同阅读(908)赞(1)

根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定:(1)婚假:1。根据法定结婚年龄(女性20岁，男性22岁)结婚的人可以享受3天婚假。2。那些达到晚婚年龄的人(女性23岁，男性25岁)可以享受15天的晚婚假(包括3天的合法婚假)。3。如果结婚时男女不...

2020-04-16合同阅读(699)赞(0)

有网友问:为了符合国家规定的晚婚要求，深圳一家幼儿园表示婚假只有3天？是否合理，是否有行业规定？深圳还有一家幼儿园说产假是不带薪的？我应该有多少天的婚假？带薪假期是多少天 北京律师严玉玲回答:(1)婚假:1、按法定结婚年龄(女20岁，男22...

2020-03-26合同阅读(728)赞(0)

“你通常有几天婚假”如果你达到晚婚年龄(女性23岁，男性25岁)，你可以享受15天晚婚假(包括3天合法婚假)。根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，员工结婚时可以享受以下待遇:(1)婚假:1。如果他们按照法定结婚年龄结婚(女性20岁，男性...

2020-03-02合同阅读(649)赞(0)

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天　　“第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。　　对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。　　前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。　　农...

2020-03-02合同阅读(607)赞(0)

　　河北：婚假3天+晚婚假15天=18天　　“第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。　　按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护...

2020-02-18合同阅读(644)赞(0)

　　男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。　　女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。　　已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。　　晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增...

2020-02-14合同阅读(715)赞(0)

　每个民族都有自己的婚姻习惯，这种婚姻习惯也是民族文化的组成部分。政府依法尊重和保护少数民族的婚姻习惯，其中有对少数民族婚龄的特殊规定。1980年颁布的《中华人民共和国婚姻法》规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚...