标签:期限

劳务合同

上海市劳务合同范本 最新整理版

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甲方:法定代表人:联系方式:乙方:法定代表人:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为:_______...

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离婚的法定期限是

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了解离婚案件中的相关法定期限,对于维护当事人的合法权益至关重要。根据我国婚姻法《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》(以下简称《解释》),以及民事诉讼法的有关规定,离婚案件的法定期限主要包括以下内容:《婚姻法》第34条规定,...

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正确理解《合同法》要约的撤销

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正确理解《合同法》报价的取消合同法中的要约是一方当事人向另一方当事人提出订立合同的条件。我希望对方能完全接受这个条件。发出要约的一方称为要约人,而收到要约的一方称为受要约人。撤回要约意味着要约人在要约生效之后、受要约人接受要约之前丧失要约的...

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劳动合同订立与履行

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1劳动合同的订立和履行,劳动合同应以何种形式订立?劳动合同应当以书面形式订立。书面形式是以书面形式表达内容的形式,如合同。书面劳动合同性质严重。它使劳动合同的内容清晰明了,便于双方履行,也便于有关部门监督检查劳动合同的履行情况。在发生劳动争...

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试用期少于三个月的劳动合同不能达成一致

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劳动合同问题一直是员工关注的话题之一。12351员工服务热线接到许多咨询劳动合同问题的电话。在这里,本报选择了一些更具代表性的咨询案例进行出版。案例1:劳动合同的最低期限求助内容:几天前,一位工会主席打电话来,询问该单位是否愿意雇用一群临时...

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订立固定期限劳动合同从何时起算

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已经连续签订了两份固定期限劳动合同。劳动者不具备本法第三十九条第一款、第二款和第四十条规定的情形,续订劳动合同的,用人单位和劳动者可以签订不定期劳动合同。这里所说的“连续固定期限劳动合同数”非常重要,因为在《劳动合同法》生效之前,劳资双方可...

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劳动合同法对无固定期限劳动合同的规定

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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。雇主和雇员可以通过协商签订无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出的有固定期限的劳动合同外,还应当订立无固定期限的劳...

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什么是无固定期限劳动合同

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网友问:我想问你以下两个关于我在公司的工作和合同的问题。1:我于2002年3月加入该公司,并于2009年10月从深圳搬到北京。自从我转学以来,我一直没有签过劳动合同。现在公司已经解雇了大量员工,并要求那些没有合同的员工在5月12日前签订劳动...

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护理费赔偿标准

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有网友问:经鉴定中心鉴定,伤者为一级伤残,不能自理,必须予以照顾。家庭成员想在网上咨询。他们能要求对方支付受伤者的护理费吗安徽律师贾衡回答:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定“护理费应根据护理人员的收...

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借条失效怎么办

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网友问:2009年1月,有人回家向母亲借了5万元,并写了一张借条。然而,她的母亲很粗心,没有仔细阅读借据。她非常欣慰,因为她是一个亲戚。然而,当她看借据时,写在借据上的日期是2001年。第一张借据日期不正确,第二张借据日期正确。两年后,钱能...

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