标签:用人单位

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其他法律知识

加班加点工资的计算标准

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加班工资是指用人单位在法定节假日或者法定节假日超过标准工作时间安排劳动者继续生产和工作所支付的工资。加班工资按以下标准支付:(一)用人单位应当依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,并按照劳动合同约定支付劳动者本人小时工资的150%;(二...

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考勤记录能否作为认定加班的依据?

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雇主支付加班工资的前提是“根据实际需要安排工人在法定标准工作时间以外工作”。其中,用人单位的安排是确定加班的关键因素。如果延长工作时间是自愿的,在法律意义上不属于加班,雇主没有义务支付加班费。《劳动争议调解仲裁法》第6条明确规定:“发生劳动...

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休息日加班工资如何计算

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如何计算休息日加班工资工资是劳动者在向用人单位提供正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,如果工人不向用人单位提供正常劳动,他们就没有工资。然而,由于工人与雇主相比处于弱势地位,为了保障工人的利益,国家法律规定,工人在休带薪年...

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解除劳动合同的情形

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网友提问:你好,律师:我可以问你一个问题吗?由于该单位没有足额支付加班费,我以“未按时足额支付工资”为由向该单位发出终止劳动合同的通知,并提交仲裁和法院,要求该单位支付经济赔偿。仲裁人说“未能按时足额支付工资”只是指拖欠工资的情况,并说有司...

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劳动合同必须写明的内容

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《劳动合同法》第17条规定,劳动合同的内容应当包括(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(2)姓名, 员工的地址和身份证或其他有效身份证号码(3)劳动合同期限(4)工作内容和工作地点(5)工作时间和休息休假(6)劳动报酬(7)...

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工伤赔偿所需要的证据

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有网友问:当我和我男朋友准备结婚、装修和整理我们的新房子时,我妈妈的助手在新房子里摔断了腿。那时,我的男朋友和他的父亲一起带我的母亲去医院。我们最近分手了。由于我母亲没有医疗保险,高额的医疗费用和后期治疗费用已经给我们的家庭生活造成了困难,...

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劳动纠纷

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网友问:您好,我想问一下劳动争议等问题。我已经在我们的摄影工作室工作了大约5个月,但是公司还没有和我签订劳动合同。同时,没有假期,没有三份薪水,公司经常加班。工作时间是15小时,但是没有加班费,我最近辞职了。因为我和上级老板吵了一架,被老板...

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劳动合同法对无固定期限劳动合同的规定

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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。雇主和雇员可以通过协商签订无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出的有固定期限的劳动合同外,还应当订立无固定期限的劳...

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未签订劳动合同的法律后果

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有网友问:自从我3月7日来到公司,我就一直告诉我要签劳动合同,但是到现在我还没有签,告诉我们需要修改。但是今天(11月7日)我说我会被解雇。你帮我买养老保险了吗?我现在应该得到什么补偿?然而,我以前的工作是金融,但由于我的错误,我失去了我的...

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试用期满被辞退怎么办?

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网友问:我是2011年11月8日进入一家公司的。从我进入公司到2011年11月15日,我没有与我签订任何合同或保险。试用期结束前两天,公司提出解雇我,理由是公司资金短缺,因此解雇了我。我如何解决这个问题?我也希望所有受尊敬的律师能给出详细的...

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