标签:申请

其他法律知识

工伤认定的流程

合同阅读(8)赞(0)

工伤认定程序说明1根据《职业病防治法》的规定,职工遭受事故伤害或者被诊断认定为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生或者被诊断认定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工...

其他法律知识

工伤认定享受哪些待遇?

合同阅读(5)赞(0)

如果我被确定为工伤,我可以享受什么医疗待遇?工伤认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》 (1996)的规定,员工因日常生产或在单位工作或单位负责人临时指定的工作而受伤、致残或死亡的,应认定为工伤。工伤认定程序:企业应在工伤事故发生之日起15...

其他法律知识

我国可转换公司债券的转股程序

合同阅读(5)赞(0)

根据交易所的规定,发行可转换公司债券的公司股票上市时,上市交易的可转换公司债券可以转换为公司股票。转换过程是:1。可转换公司债券发行人的普通股上市后,可转换公司债券可以随时转换为股票。2。申请股份转换。投资者通过深圳证券交易所的交易系统申请...

其他法律知识

职工申请工伤认定 注意不要超过时限

合同阅读(5)赞(0)

一位读者问道:“请问,工伤认定有时间限制吗?是我们的提案还是单元提案?”刘春晖法官介绍说,中国的《工伤保险条例》规定工伤职工或其直系亲属和工会组织可以在工伤事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地的劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。《北京...

其他法律知识

加班费问题可否申请支付令

合同阅读(34)赞(0)

李先生是一家食品厂的工人。在节日之前,他们会额外轮班做食物。老板从来不付加班费。既然生产任务已经完成,老板想裁员,每个人都要求加班费。但是老板不同意加班工资,说加班工资已经包含在工资里了。李先生和他的同事反对工资不应该包括这么多加班时间。问...

其他法律知识

申请劳动能力鉴定的时效

合同阅读(22)赞(0)

当员工发生工伤事故时,确定员工在工作中受伤,然后确定伤残程度,这就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限可以分为三种类型。一个是第一次申请劳动能力鉴定。一般来说,如果员工因工负伤,经治疗致残,且伤情相对稳定,影响其工作能力...

其他法律知识

请问有哺乳假吗?假期是多少?

合同阅读(14)赞(0)

一、规定假期产假:90天、30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎多生一个婴儿)产前检查:女职工在医疗卫生机构同意的工作时间内怀孕期间进行的产前检查(包括怀孕12周内的初次检查)应计为工作时间。(一些企业将怀孕女员工进行产前检查的时间算作...

其他法律知识

签署劳动合同才便于认定工伤

合同阅读(25)赞(0)

温高中毕业后参军。退休后,他被战友介绍到北京一家保安公司做保安。他和另外四个人一起被公司派到北京的一家啤酒店工作。文担任保安队长。经过半年的工作,保安公司本来想把他们调回来,但啤酒厂老板看中了文的老实本分,叫他留下来,不改变他的待遇。一天凌...

其他法律知识

发生劳动争议后应当怎样解决

合同阅读(19)赞(0)

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...

其他法律知识

申请工伤认定的实效

合同阅读(16)赞(0)

当员工在事故中受伤时,除积极治疗外,无论是作为雇主还是作为受伤员工,都必须首先掌握申请工伤认定的时限,这是保护受伤员工合法权益的前提。这要求雇主在规定的时限内申请工伤。如果超过时限,很难确定。关于申请工伤认定的时效期限,中国第《工伤保险条例...

坚果云合同库-专业的合同范本

免费试用下载坚果云客户端