标签:禁忌

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《女职工劳动保护规定》修改调查报告发布 女职工劳动禁忌范围应定期更新

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“男性可以享受带薪陪产假和育儿假吗”、“如何确保非正规就业女工的安全和健康”、“如何防止性骚扰”以及“如何规范女工禁忌工作的范围”.3月29日上午,在全国妇联妇女研究所和国际劳工组织北京局联合举办的研讨会上,《女职工劳动保护规定》对调查报告...

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女职工产假有望达到14周 禁忌劳动范围将明确

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(记者陈桥)昨天,全国政协委员、全国政协副主席、书记处书记张士平介绍了女职工的现状和工会女职工委员会的有关工作。她透露,目前的《女职工劳动保护规定》将进行修改,修改内容已纳入国务院立法计划。新的修订计划旨在明确女性员工禁止劳动的范围。女性员...

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加强女职工禁忌劳动范围 撑“保护伞”

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人民日报北京3月10日电(记者汪哲)“《女职工劳动保护规定》”已经颁布实施22年,已经不能适应女职工禁忌劳动的发展。建议尽快将《规定》修订版纳入重要议程,为女性员工提供“保护伞”CPPCC全国委员会成员张士平呼吁。张士平说,随着社会的发展,...

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女职工禁忌劳动的范围是什么?

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根据《劳动法》第59条,禁止安排女工在矿井地下工作、从事国家规定的四级体力劳动强度的工作以及其他禁止的工作。关于禁忌的具体范围,根据《劳动法条文说明》第50条的规定,《劳动法》第59条中的“四级体力劳动强度”和“禁忌劳动”可按照《女职工禁忌...

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不得安排未成年工从事什么劳动?

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根据《劳动法》第64条,不得安排未成年工从事有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度的矿山工作或其他禁止的工作。关于“其他禁止劳动”的范围,根据第《劳动法条文说明》条第64条的规定,第《劳动法》条第64条中的“其他禁止劳动”是指:(1)林业中的...

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