标签:裁减

其他法律知识

员工被公司辞退怎么补偿

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网友问:“我周末出门在家休息一个多月的时候被车撞了。后来我得知公司已经找到人来代替我,于是我被解雇了。我在休息期间有工资吗?他们也应该补偿我两个月的工资吗?北京律师赵亮回答说:“如果公司非法终止劳动合同,你可以要求双倍的经济补偿。经济补偿根...

其他法律知识

企业裁员有哪些法律规定?

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企业裁员程序规定。劳动部1994年11月14日颁布的《企业经济性裁减人员规定》规定了以下裁员程序:(1)提前30天向工会或全体员工说明情况,并提供生产经营情况;(2)提出裁员计划;(三)征求工会或者全体职工对裁员计划的意见,修改和完善裁员计...

其他法律知识

劳动合同在什么情况下可以解除?

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《劳动法》对解除劳动合同作了如下规定:第二十四条劳动合同当事人协商一致后,可以解除劳动合同。第二十五条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(三)严重失...

其他法律知识

单位被裁减人员有哪些权利?

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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在依法进行经济裁减后6个月内重新录用人员的,应当首先通知原裁减人员,并在同等条件下优先录用被裁减人员。因此,对于那些被解雇的人,他们有权首先得到雇主的通知,并在雇主解雇员工后6个月内重新招聘时,在同等条件下...

其他法律知识

经济补偿金法定情形

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随着年底的临近,一些用人单位正在续签和解除劳动合同。解除劳动合同可以分为两种类型:劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同。因此,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有两种,共计21种:9解除劳动合同时,用人单位应支付经济补偿金的情...

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