标签:记录

其他法律知识

考勤记录能否作为认定加班的依据?

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雇主支付加班工资的前提是“根据实际需要安排工人在法定标准工作时间以外工作”。其中,用人单位的安排是确定加班的关键因素。如果延长工作时间是自愿的,在法律意义上不属于加班,雇主没有义务支付加班费。《劳动争议调解仲裁法》第6条明确规定:“发生劳动...

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未买社保被辞退是否应该赔偿?

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这位网友问:我在成都为一个私人老板工作了一年多,老板还没有和我签合同。这个月,我被老板解雇了,因为我和同事有点摩擦。当我向老板要求社会保障赔偿时,老板拒绝赔偿,理由是社会保障包括在工资里。此外,公司的法人是老板的妻子,而且营业执照从来没有放...

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没签劳动合同怎么办

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网友问:没有劳动合同怎么打官司?“名称空间前缀=Ons=‘URN : Schemas-微软-COM : OFFICE : OFFICE’/浙江律师陈国平回复:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条,当用人单位未与劳动者签订劳动合同时,...

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我能用工资单作为依据起诉吗

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我从1995年开始在一家企业工作,没有签订劳动合同。2009年8月,公司终止了与我的劳动关系。我提出了经济补偿的要求,但企业负责人一直拖拖拉拉,因为我没有书面劳动合同。对不起,我可以根据工资单起诉吗?读者:常红常红:根据《关于确定劳动关系有...

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声像资料司法鉴定

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坚果云法律咨询:声像资料司法鉴定怎么做?坚果云律师咨询回复:运用物理学和计算机学的原理和技术,对录音带、录像带、磁盘、光盘、图片等载体上记录的声音、图像信息的真实性、完整性及其所反映的情况过程进行鉴定;并对记录的声音、图像中的语言、人体、物...

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口头遗嘱有效的情况

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口头遗嘱是遗嘱人口述的,因情况紧急而无其他记录方式的遗嘱。《继承法》第十七条第五款规定:“遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。”具体地,订立口头遗嘱时的程序是:1.遗嘱人当着两个以上可以当见证人的人,口...

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证明劳动关系方面的证据有哪些?

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《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人...

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