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人事纠纷不能按劳动争议打官司

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人事争议在提交法院之前应该经过人事仲裁程序,但是有些人首先选择劳动仲裁,然后在被驳回后向法院提起诉讼。10月15日,随着南通市中级人民法院终审判决的下达,养老金赔偿纠纷尘埃落定,原告徐被驳回起诉。徐在干部聘用合同到期前,即1998年6月前,...

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